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乘風破浪潮頭立 揚帆起航正當時 | “星海計劃”班組長專項培養(yǎng)項目(常州站)重磅開營

2022-06-13
企業(yè)新聞
海目星人




晨曦破曉,學習引領夢想

努力拼搏,實踐成就未來


在海目星各事業(yè)群/部領導的大力支持下,“星海計劃”班組長專項培養(yǎng)項目于今年3月開始導入實施,江門站于3月啟動,5月順利結(jié)營。2022年6月9日,“星海計劃”班組長專項培養(yǎng)項目(常州站)再起航,開啟班組長成長新征程。



開營儀式


高柳新蟬,萬木崢嶸,在這個花開似錦的六月里,我們迎來了“星海計劃“班組長專項培養(yǎng)項目(常州站)開營儀式。


對于本次學習項目,江蘇海目星各級領導高度重視。早上8點30分,江蘇海目星總經(jīng)理周逸、人力資源部總經(jīng)理楊麗君、江蘇海目星副總經(jīng)理趙留強及各生產(chǎn)部門經(jīng)理、主管等公司領導與常州班全體學員共計140余人,齊聚常州基地行政樓培訓室參加開營儀式。



1

領導致辭,殷切期盼


培訓伊始,江蘇海目星總經(jīng)理周逸蒞臨現(xiàn)場并發(fā)言開營致辭?!懊蛯l(fā)于卒伍,宰相起于州郡”,周總首先表達了對班組長成長的信心,同時也表達了四點期望:

  • 對工作要樹立精益求精的態(tài)度,通過點滴積累在能力方面達成質(zhì)的飛躍;

  • 班組長能力要跟上海目星快速發(fā)展,通過此次培訓轉(zhuǎn)換思維、補齊短板;

  • 理論聯(lián)系實踐,養(yǎng)成終生學習的習慣;

  • 分享并傳承優(yōu)秀經(jīng)驗,打造一線班組學習氛圍。



2

量身定制,加速成長


人力資源部培訓經(jīng)理賀健良對本次班組長專項培養(yǎng)項目的背景及方案設計進行了詳細介紹。本項目秉承“以學員為中心,注重學習成果的應用與轉(zhuǎn)化”的設計理念,通過勝任力前測聚焦于能力短板,設計了“理論學習+線上學習+在崗實踐”三階混合式學習模式,依托教練指導及學習平臺,提升班組長綜合能力。



3

教練陪伴,攜手共進


為更好地助力學員學習轉(zhuǎn)化,本次訓練營特選定5位教練全程陪伴賦能。他們分別是:總教練—江蘇海目星副總經(jīng)理趙留強;專業(yè)教練—LEBG第二事業(yè)部華東供應鏈李文標、李文良、瑞,光伏事業(yè)群廖雪飛。周總、楊總分別為5位教練頒發(fā)聘書。一紙聘書代表的是一份責任,教練們將在后期的學習中全力給予指導與支持。



4

入營宣誓,鄭重承諾


古代將士出征,軍令先行。今天,學習誓言就是大家的“軍令狀“,106位學員在開營儀式上做出自己的學習承諾。希望各位班組長在后續(xù)學習過程中能牢記自己的學習誓言,為學習全力以赴。




團隊破冰 各展風采


初次見面,為更好地打破隔閡,進入學習狀態(tài)。在主持人歐陽鵬的引導下,學員們迅速投入,建立了屬于自己的小組文化(隊名、口號及學習目標),在組長的帶領下活潑又有趣的展示了團隊風采,現(xiàn)場氣氛瞬間升溫~


之后,各小組通過團隊學習比拼,聚焦團隊力量,共同成長。對了,悄悄告訴大家,小組最后一名將獲得全員50個俯臥撐的“勵志獎勵”喲~




專業(yè)講師 賦能解惑


1

班組長角色定位及工作要點


課程伊始,趙留強老師拋出一個引人深思的問題:班組長在公司的定位是什么?如何更好地開展工作?引導大家從生產(chǎn)戰(zhàn)略到現(xiàn)場管理四大職責,以及班組管理五大要點來認知班組長的角色定位及工作要點。趙老師結(jié)合班組長實際工作內(nèi)容,有問題現(xiàn)場研討、有任務現(xiàn)場布置,此次課程不僅是能力得升,更是工作反思和改善。學員們個個摩拳擦掌,表示要回到工作崗位認真實踐。



2

精益生產(chǎn)


控制浪費及降低生產(chǎn)成本一直是生產(chǎn)企業(yè)重點關注的問題之一,吳建軍老師結(jié)合多年工作經(jīng)驗,帶來《精益生產(chǎn)》精品課程。吳老師從精益生產(chǎn)的核心到精益生產(chǎn)五大原則,系統(tǒng)全面的為大家講解了班組長如何落實降本增效的生產(chǎn)目標。



3

向下管理


日常工作中如何與部下建立良好的關系?當遇到問題或困難時如何運用科學、系統(tǒng)的方法合情合理地解決?賀健良老師通過引導式教學,將課程中涉及的工具、方法及使用技巧融入到學員們實際工作情景中進行分享。邀請學員現(xiàn)場演練,針對演練中的問題,現(xiàn)場指導現(xiàn)場優(yōu)化,幫助學員們快速實踐、快速運用,更好地掌握新方法新技能。




諄諄教誨 銳意拼搏


一天的時間,講師們傾囊相授,學員們孜孜不倦。江蘇海目星副總經(jīng)理趙留強發(fā)表總結(jié)寄語。他強調(diào),此次班組長培養(yǎng)項目對常州人才培養(yǎng)是一個里程碑節(jié)點,希望借此契機加強常州團隊人才培養(yǎng)與能力建設,為學員們提供更好的學習與成長平臺。

針對接下來的學習,也提出了三點期望:

①差距分析,做好目標管理:通過一階培訓思考現(xiàn)有工作不足,明確改善要點;

②管理時間,做好培訓落地:學員們利用好業(yè)余時間做好學習安排,并將課程知識應用到實際工作,定期跟蹤反饋;

③學習內(nèi)化,做好培養(yǎng)項目本地化:借鑒班組長專項人才培養(yǎng)模式,將常州培訓工作常態(tài)化。










伴著領導們的殷切期望與學員們的真摯感言,開營儀式及一階培訓正式落下帷幕,這是結(jié)束,但更是開始!


“乘風破浪潮頭立 揚帆起航正當時”,愿學員們懷揣著這份成長的期許,一起奔赴美好的未來。第二階段“星學堂”線上學習,讓我們繼續(xù)相約!


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